PRL TEMA 1

 

      RESUMEN

1. EL TRABAJO Y LA SALUD : la organización mundial de la salud define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. un concepto multidisciplinar que incluye tres aspectos. 

se considera condición de trabajo cualquier característica laboral que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

2. posibles daños a la salud del trabajador la ley de prevención de riesgos laborales considera daños derivados del trabajo las enfermedades , patologías, o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

2.1 la enfermedad profesional: el deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobreexposición reiterada a situaciones insalubres producidas por el trabajo , el medio ambiente en el trabajo o la forma en que se desarrolla.

este real decreto clasifica las enfermedades profesionales en seis grupos :

- enfermedades profesionales causadas por agentes químicos

- enfermedades profesionales causadas por agentes físicos

- enfermedades profesionales causadas por agentes biologicos

- enfermedades profesionales caudas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.

- enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.

- enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.

2.2 el accidente de trabajo : se entiende por accidente de trabajo, todo suceso anormal , no querido , ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo , de forma súbita e inesperada y produce daños contra las personas y/o cosas.

la ley general de seguridad social define el accidente de trabajo como toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena, con ocasión o como consecuencia del trabajo.

2.3.2 acoso laboral: consiste en una exposición a conductas de violencia psicológica en el lugar de trabajo, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o mas personas por parte de otras que actúa frente aquellas desde una posición de poder ( no necesariamente jerarca).

2.3.3 síndrome de estar quemado : se trata de una respuesta al estrés laboral crónico, integrada por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado.

3 derechos y deberes en prl : para evitar en la medida de lo posible que los trabajadores sufran daños en el trabajo, todos los sujetos implicados en la relacion laboral tienen una serie de derechos y obligaciones en materia de prevención.

4. responsabilidades y sanciones : 

5 marco normativo básico : el desarrollo legislativo en materia de prevención parte del derecho comunitario y de la constitución española de 1978 nuestra constitución impone a los poderes públicos la obligación de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

6 organismos públicos : 

                                             ACTIVIDADES FINALES

2 - ¿ que estaba ocurriendo ?

- que el jefe no le quería en el trabajo y que lo hacia sentir mal sin razón alguna.

¿ que debía hacer antes de que ocurriera esto ?

- se debían hablar las cosas por q no todo se soluciona con insultos o Sino hirco de aquel trabajo.

3 - ¿ tiene razón la empresa ? 

- no tiene razón la empresa por que estaba haciendo algo que las demás personas de ese puesto no lo estaba haciendo y el se tomo la molestia de hacerlo por que lo tenia que registrar.

4 - ¿ quien debe proporcionar el EPI a Ana y costearlo ? 

- lo debe proporcionar la empresa por que ella va trabajar para ellos y para sus labores empresariales.

5 - ¿Qué obligación de todo trabajador cumplió blanca ?

- la de estar alerta todo el rato de que es lo que pasa y dejar el asunto.

6 - si la tiene 

7 - ¿ como crees que el tribunal supremo calificara esta contingencia ?

- como irresponsabilidad de la empresa por que si hubieran sido mas inteligentes lo mandan para el hospital no para casa por que ya venia enfermo de alli del trabajo.

1.-

Lugar exacto del accidente: En el trabajo

Fecha y hora en la que se produjo el accidente:10 de febrero de este año a las 12:30Horas

Oficio y años de experiencia del accidentado: Mozo de almacén y 7 años de experiencia

lesiones sufridas, ¿Es necesario la baja?: Fractura de pierna y muñeca izquierda, si es necesaria la baja

Para analizar las condiciones peligrosas o  los actos inseguros que contribuyeron mas indirectamente al accidente, lee el extracto que figura a continuación y descubre aquello que no era correcto en la escalera de mano en relación con:

- Altura máxima de las escaleras de mano: La altura necesaria con un metro mas para el trabajador

- color en las escaleras de mano de madera: Esta prohibido escaleras de madera pintadas

sujeción:

¿Qué medidas deben tomarse para evitar que repita el accidente?

R/ Tener mas cuidado, no utilizar esa escalera de madera pintada, no deslizarse con ella, mantenerla firme y dura ante todo.